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Téc. zona Comercio Justo/Participación Territorial

Descripción

En Oxfam Intermón (ONG) luchamos contra las desigualdades sociales y económicas para acabar con la pobreza y la injusticia. Trabajamos con poblaciones en situación de vulnerabilidad, buscando soluciones que les permitan vivir un futuro sin pobreza. Creemos que la igualdad es el futuro.

Queremos ser una organización inclusiva. Tenemos el firme compromiso de crear equipos donde las personas puedan contribuir, desde su diversidad, y sentirse valoradas por ello.

La persona seleccionada será la responsable de gestionar equipos de voluntariado de una zona asignada. Actualmente, la zona vacante, incluye las ciudades de Zaragoza, Logroño y León. El objetivo del equipo es atraer a la ciudadanía para que se sume a cualquiera de las propuestas de Engagement que permiten a Oxfam Intermón reducir la desigualdad y erradicar la pobreza. Integrando la actividad comercial de comercio justo y la de ciudadanía y participación en las ciudades mencionadas.

De esta manera, contribuye a los objetivos de la organización, en términos de presencia y marca, captación de ingresos económicos y/o nuevos leads, así como de relación con nuestra base social.

La posición se ubicará dentro del Departamento de Public Engagement, en el Área de Productos y Productores de Comercio Justo, en el equipo de Participación Territorial

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

  • Acompañamiento de equipos de voluntariado (75 personas aproximadamente): atracción, selección, formación, desarrollo y acompañamiento de personas
  • Planificar, liderar y evaluar los objetivos de cada equipo y los resultados esperados en: venta, acciones de participación ciudadana y acciones con la base social.
  • Gestión comercial: venta y atención al público, seguimiento de los objetivos de ventas y captación en tienda, visual merchandasing, control de stocks (inventarios, regularizaciones, caducidades), implementación de campañas comerciales (ofertas, novedades/nuevos lanzamientos).
  • Liderar las propuestas de acción ciudadana a desarrollar con cada equipo: eventos, acciones de sensibilización e incidencia en línea con las campañas de Oxfam Intermon.
  • Gestión de los locales donde se ubican las tiendas de CJ: seguimiento de PRL, mantenimiento y suministros, negociación de alquileres, ubicaciones, etc.
  • Apoyar al equipo técnico de la unidad en materia de captación económica en tiendas y eventos (fundraising) desarrollando propuestas aplicables a todo el territorio, más allá de su zona asignada.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

  • Formar parte de una organización internacional, referente del sector, que lucha contra las desigualdades que generan pobreza e injusticia.
  • Integrarte en un entorno de trabajo seguro, positivo y saludable, con servicios de bienestar y cuidados en el trabajo.
  • Medidas para la conciliación personal y laboral: horario flexible, modelo híbrido (trabajo presencial y a distancia con compensación económica), entre otras medidas de nuestro Plan de Igualdad.
  • Vacaciones: entre 33 y 35 días laborables para 2024.
  • Opciones de formación y desarrollo profesional.
  • Ubicación: preferiblemente Zaragoza y/o Madrid.
  • Incorporación deseada: junio 2024.
  • Contrato indefinido
  • Jornada de 40 h semanales.
  • Salario: nivel C (34.408 € brutos anuales)

Aspiramos a ser 100% accesibles para las personas con cualquier tipo de diversidad funcional, discapacidad o cualquier otra necesidad. Si es tu caso y tu candidatura es preseleccionada, te agradeceríamos que nos lo comuniques con anterioridad para poder entrevistarte en las mejores condiciones posibles, adaptándonos a ti.

Requisitos mínimos

  • Persona que se identifique con la misión de Oxfam, alineada con nuestros principios y valores feministas en todo lo que hace.
  • Licenciatura o Diplomatura; especialmente en el ámbito de las ciencias sociales y/o ADE, Marketing.
  • Conocimientos y experiencia en Retail, Ventas y Marketing.
  • Experiencia en la gestión de equipos remotos. Experiencia de trabajo en y con el Voluntariado.
  • Experiencia en organizaciones de movilización.
  • Disponibilidad para viajar 2 días al mes (aprox.) para acompañar equipos y acudir a reuniones.
  • Imprescindible alta fluidez escrita y oral en español. Se valorará conocimientos de inglés.
  • Flexibilidad y Adaptación al cambio
  • Con habilidades sociales y comunicativas: empatía, resolución de conflictos, capacidad para colaborar y flexibilidad.
  • Con competencias digitales: facilidad de uso de herramientas, apertura a la innovación y la agilidad en procesos.
  • Capacidad e interés para el relacionamiento e interlocuciones diversas, a distancia y en contextos multiculturales.

Si crees que tienes otras experiencias que pueden aportar al puesto, !cuéntanoslo! Aplica a la oferta!

El plazo de recepción de candidaturas finalizará el próximo 6 de mayo 2024.

Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual, así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta.

Nota: todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a Referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país.