RESPONSABLE EXPERIENCIA PERSONAS COLABORADORAS

En Oxfam Intermón (ONG) luchamos contra las desigualdades sociales y económicas para acabar con la pobreza y la injusticia. Trabajamos con poblaciones en situación de vulnerabilidad, buscando soluciones que les permitan vivir un futuro sin pobreza. Creemos que la igualdad es el futuro.

Queremos ser una organización inclusiva. Tenemos el firme compromiso de crear equipos donde las personas puedan contribuir, desde su diversidad, y sentirse valoradas por ello.

Buscamos a alguien que le motive fuertemente fortalecer vínculos auténticos y duraderos, siempre en coherencia con los valores y la misión de Oxfam Intermón. Si te apasiona crear experiencias significativas para las personas y disfrutas impulsando estrategias innovadoras que pongan en el centro a las personas colaboradoras, queremos conocerte.

Si lo tuyo es trabajar con equipos transversales,

Si te gusta explorar para crear e innovar;

Si te van los retos ambiciosos y con propósito

¡eres la persona que estamos buscando!

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

• Dirigir y liderar al equipo responsable del crecimiento del vínculo y la aportación de personas colaboradoras fomentando la innovación, transformación digital y colaboración.
• Desarrollar estrategias para crear un vínculo más fuerte y duradero basadas en el análisis de comportamiento, escucha activa y personalización.
• Diseñar e implementar el plan relacional anual, aumento de valor y activación, segmentado según el perfil clave de las personas.
• Planificar, ejecutar y optimizar campañas de incremento de valor de forma integral.
• Monitorear regularmente los indicadores clave y proponer e implementar medidas para corregir desviaciones.
• Proponer e incorporar mejoras innovadoras a partir del análisis de datos, tendencias de fundraising y nuevas herramientas digitales.
• Garantizar una experiencia integral y coherente en colaboración con los equipos de comunicación, captación y movilización.
• Organizar eventos y otras actividades para fortalecer el sentimiento de pertenencia y la satisfacción de personas colaboradoras.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Formar parte de una organización internacional, referente del sector, que lucha contra las desigualdades que generan pobreza e injusticia.
• Integrarte en un entorno de trabajo seguro, positivo y saludable, con servicios de bienestar y cuidados en el trabajo.
• Medidas para la conciliación personal y laboral: horario flexible, modelo híbrido (trabajo presencial y a distancia con compensación económica), entre otras medidas de nuestro Plan de Igualdad.
• Vacaciones: entre 32 y 34 días laborables para 2025.
• Opciones de formación y desarrollo profesional.
• Nuestro modelo híbrido nos permite trabajar desde cualquier lugar de la geografía española.
• Incorporación deseada: lo antes posible
• Contrato indefinido y jornada de 40h semanales.
• Salario: 37.500€ brutos anuales por 12 pagas.

Aspiramos a ser 100% accesibles para las personas con cualquier tipo de diversidad funcional, discapacidad o cualquier otra necesidad. Si es tu caso y tu candidatura es preseleccionada, te agradeceríamos que nos lo comuniques con anterioridad para poder entrevistarte en las mejores condiciones posibles, adaptándonos a ti.