
GRANT CONTROLLER POUR PROJETS COMPLEXES ET MULTIPAYS
Barcelona
Description
à Oxfam Intermón, nous luttons contre les inégalités sociales et économiques pour mettre fin à la pauvreté et à l'injustice. Nous travaillons avec les populations vulnérables, à la recherche de solutions qui leur permettent de vivre un avenir sans pauvreté. Nous croyons que l'égalité est l'avenir.
Nous voulons ĂȘtre une organisation inclusive. Nous nous engageons fermement Ă crĂ©er des Ă©quipes oĂč les personnes peuvent contribuer, Ă partir de leur diversitĂ©, et se sentir valorisĂ©es pour cela.
Avez-vous de lâexpĂ©rience dans la formulation de budgets complexes, la gestion financiĂšre et la reddition de comptes aux bailleurs institutionnels ? La collaboration Ă©troite avec les Ă©quipes financiĂšres dans les pays oĂč nous travaillons vous motive-t-elle ?
Si la gestion des risques vous intéresse et que vous considérez que vos capacités analytiques, financiÚres et votre aptitude au travail collaboratif font partie de vos points forts, ce poste peut vous intéresser.
QUELLES SERONT VOS FONCTIONS ?
Vous ferez partie de la nouvelle unitĂ© créée au sein de lâĂ©quipe des OpĂ©rations Internationales. Lâobjectif de cette unitĂ© est dâavoir une vision globale, de gĂ©rer les
risques et de soutenir les processus de formulation et de mise en Ćuvre de projets complexes, multipays ou multistakeholders.
- Vous appuierez les équipes terrain dans la préparation et la consolidation des budgets dans les propositions et rapports destinés aux bailleurs, ainsi que dans la gestion, le suivi financier et la clÎture de ces projets, en garantissant une allocation budgétaire optimale conformément aux réglementations des bailleurs et aux autres critÚres de gestion et de récupération des coûts.
- Lâune de vos fonctions principales sera dâinteragir, de nĂ©gocier et de soutenir les diffĂ©rents acteurs (Ă©quipes Oxfam et partenaires en consortium), et de leur prĂ©senter des scĂ©narios et budgets possibles.
- Identifier, Ă©valuer et analyser les risques opĂ©rationnels, financiers et budgĂ©taires des projets assignĂ©s; proposer des mesures de mitigation et des outils de suivi et reddition de comptes qui intĂšgrent les intĂ©rĂȘts des multiples acteurs impliquĂ©s. Cela implique dâavoir une vision intĂ©grale de votre portefeuille de projets.
- Mettre Ă jour les informations dans les systĂšmes (SAP, Box), en contribuant Ă la bonne gestion, au suivi et Ă la clĂŽture financiĂšre des subventions (planification des subventions, gestion des paiements aux pays, chargement des dĂ©penses et Ă©laboration de rapports dans SAP, rĂ©imputationsâŠ).
- RĂ©aliser lâinduction, lâonboarding et lâaccompagnement des personnes ayant des fonctions financiĂšres et de gestion de projet au sein des unitĂ©s de gestion des projets complexes ou multipays (procĂ©dures, rĂ©glementation bailleurs en formulation et reddition financiĂšre, âŠ).
- Contribuer Ă la mise en Ćuvre de bonnes pratiques et Ă lâamĂ©lioration continue sur la base des apprentissages liĂ©s aux propositions complexes, multipays et multistakeholders auxquelles Oxfam participe.
- Faire du code de conduite le guide de vos pratiques et de votre comportement.
QU'EST-CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
- Faire partie d'une organisation internationale, référence dans le secteur, qui lutte contre les inégalités génératrices de pauvreté et d'injustice.
- Faire partie d'un environnement de travail sĂ»r, positif et sain, avec des services de bien-ĂȘtre et de soins sur le lieu de travail.
- Mesures en faveur de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée : horaires de travail flexibles et modÚle hybride (applicable en Espagne et dans les pays dont cette mesure est entrée en vigueur), entre autres des mesures de notre plan pour l'égalité.
- CongĂ©s : Selon les conditions en vigueur dans le pays oĂč la personne est basĂ©e (pour l'Espagne, entre 32 et 34 jours ouvrables annuels).
- Options de formation et de développement professionnel.
- Contrat national temporaire d'un an et de 40 heures par semaine.
- Salaire: en fonction de la grille salariale du pays oĂč la personne est basĂ©e (35 797 euros bruts par an pour 12 paiements en Espagne).
- Lieu: pays oĂč Oxfam est prĂ©sent. Seront privilĂ©giĂ©es les candidatures de personnes basĂ©es dans les bureaux dâOxfam IntermĂłn au Burkina Faso, en RĂ©publique Centrafricaine, au Tchad ou en Espagne.
- Incorporation souhaitée : dÚs que possible.
Nous nous efforçons d'ĂȘtre accessibles Ă 100 % aux personnes prĂ©sentant une diversitĂ© fonctionnelle, un handicap ou tout autre besoin. Si tel est votre cas et que votre candidature est prĂ©sĂ©lectionnĂ©e, nous vous serions reconnaissants de nous en informer Ă l'avance afin que nous puissions vous interviewer dans les meilleures conditions possibles, en nous adaptant Ă vous.
CritĂšres indispensables
- Personne qui sâidentifie Ă la mission dâOxfam et sâaligne avec nos principes et valeurs fĂ©ministes.
- Formation et expĂ©rience dans le domaine de la coopĂ©ration au dĂ©veloppement et de lâaction humanitaire.
- Expérience en formulation et reddition de comptes financiÚre auprÚs de bailleurs institutionnels.
- Connaissance de la rĂ©glementation des bailleurs (de prĂ©fĂ©rence coopĂ©ration espagnole -telle que lâAECID ou la DĂ©centralisĂ©e- ainsi quâINTPA et ECHO).
- ExpĂ©rience dans un poste similaire et dans la gestion dâaccords de cofinancement complexes et multi-bailleurs (consortiums, etc.).
- MaĂźtrise dâau moins deux des langues suivantes : français, anglais et/ou espagnol. Ce seront les langues de travail habituelles.
- Excellente maĂźtrise dâExcel et de Microsoft 365.
- Connaissance souhaitée des systÚmes financiers et comptables (SAP).
- DisponibilitĂ© pour voyager dans les pays oĂč nous travaillons (1 ou 2 voyages par an, entre 1 et 3 semaines).
- Compétences sociales et de communication : empathie, résolution de conflits, capacité à collaborer et flexibilité.
- CompĂ©tences digitales : aisance avec les outils, ouverture Ă lâinnovation et agilitĂ© dans les processus.
Si vous pensez avoir une autre expérience qui pourrait contribuer au poste, dites-le nous ! Postulez à l'offre!
La date limite de dépÎt des candidatures est fixée au 7/12/2025.
Oxfam s'engage à prévenir tout comportement lié au harcÚlement sexuel, à l'abus et à l'exploitation, ainsi que la fraude, la corruption ou tout comportement associé à un manque d'intégrité ; Oxfam attend de tous les membres de l'équipe qu'ils partagent cet engagement par le biais de notre code de conduite.
Remarque : toutes les offres d'emploi seront soumises à des références satisfaisantes et à d'autres vérifications conformément aux lois de chaque pays.