Valencia
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Administrativo/a para Departamento de Marketing
Descripción
En Oxfam Intermón (ONG) luchamos contra las desigualdades sociales y económicas para acabar con la pobreza y la injusticia. Trabajamos con poblaciones en situación de vulnerabilidad, buscando soluciones que les permitan vivir un futuro sin pobreza. Creemos que la igualdad es el futuro.
Queremos ser una organización inclusiva. Tenemos el firme compromiso de crear equipos donde las personas puedan contribuir, desde su diversidad, y sentirse valoradas por ello.
La persona seleccionada trabajará junto con la Product Manager y Brand Manager, dando soporte administrativo para el desarrollo la gama de productos Food que vende Oxfam Intermon a través de todos los canales de Comercio Justo. Todas sus funciones estarán alineadas la estrategia general de Comercio Justo. Además, trabajará en coordinación con otras unidades como ventas y/o logística.
La posición se ubicará dentro del Departamento de Public Engagement, en el Área de Productos y Productores de Comercio Justo, en el equipo de Marketing Food.
¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?
- Mantenimiento de sistema ERP (SAP): Fichas de productos, precios, descuentos, datos logísticos.
- Mantenimientos de BBDD (Plataformas web, Excel): Fichas técnicas, fichas logísticas, fichas comunicativas, costes, información legal, análisis de calidad
- Apoyo en el desarrollo de nuevos productos: análisis/investigación de mercado, búsqueda de proveedores, estimación de costes.
- Reportes y auditorías. Informes mensuales/trimestrales/anuales de ventas y stock.
- Calidad: APPC, análisis de puntos críticos. Chequeos en llegadas. Preparación de muestras. Realización de análisis.
- Varios: proyectos concretos como las cestas de Navidad, preparación de materiales de comunicación, como catálogos, descripciones
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
- Formar parte de una organización internacional, referente del sector, que lucha contra las desigualdades que generan pobreza e injusticia.
- Integrarte en un entorno de trabajo seguro, positivo y saludable, con servicios de bienestar y cuidados en el trabajo.
- Medidas para la conciliación personal y laboral: horario flexible, modelo híbrido (trabajo presencial y a distancia con compensación económica), entre otras medidas de nuestro Plan de Igualdad.
- Vacaciones: 33 días laborables para 2025.
- Opciones de formación y desarrollo profesional.
- Ubicación: preferiblemente Valencia
- Incorporación deseada: febrero 2025
- Contrato 6m + Contrato Indefinido
- Jornada de 40 h semanales.
- Salario: nivel E (22.961 € brutos anuales)
Aspiramos a ser 100% accesibles para las personas con cualquier tipo de diversidad funcional, discapacidad o cualquier otra necesidad. Si es tu caso y tu candidatura es preseleccionada, te agradeceríamos que nos lo comuniques con anterioridad para poder entrevistarte en las mejores condiciones posibles, adaptándonos a ti.
Requisitos mínimos
- Persona que se identifique con la misión de Oxfam, alineada con nuestros principios y valores feministas en todo lo que hace.
- Experiencia administrativa preferiblemente en departamento de Ventas y/o Marketing.
- FPGS, Licenciatura, Diplomatura, especialmente en el ámbito de las Ventas y/o ADE, Marketing.
- Imprescindible alta fluidez escrita y oral en español. Se requiere nivel intermedio inglés.
- Competencias digitales: Paquete Office, especialmente Nivel alto EXCEL. Se valorará positivamente conocimientos de SAP.
- Facilidad de uso de herramientas, apertura a la innovación y la agilidad en procesos.
- Flexibilidad y Adaptación al cambio
- Con habilidades sociales y comunicativas: empatía, resolución de conflictos, capacidad para colaborar y flexibilidad.
- Capacidad e interés para el relacionamiento e interlocuciones diversas, a distancia y en contextos multiculturales.
¡Si crees que tienes otras experiencias que pueden aportar al puesto! ¡Cuéntanoslo! ¡Aplica a la oferta!
El plazo de recepción de candidaturas finalizará el próximo 7 de enero de 2025
Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual, así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta.
Nota: todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a Referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país.
